“哪里有職工，哪里就要有工會組織，這在我們物業管理行業不能打折扣?！备拭C蘭州市物業管理行業協會秘書長樊春生，最近“添”了個新職——“蘭州物業行業協會工會負責人”。按照工作計劃，年內他將帶領工作人員動員和組織2萬名職工入會，這部分即將入會的職工大多分布在城市600多家物業企業中，從事著衛生、保安、綠化、維修等服務工作。

近日，蘭州市總工會與蘭州市住房保障和房產管理局聯合行動，瞄準房屋中介、物業管理、地產開發、房屋評估等房地產行業的小微企業，按照建家建會全覆蓋目標，開展集中建會行動，蘭州市房地產業協會和蘭州市物業管理行業協會由此也成為這次集中行動的“主攻手”。

     據了解，截至目前，蘭州市建立各類基層工會組織5982個，涵蓋獨立法人單位14325個，職工入會率達到九成以上，但這最后的“一成”卻是最難“啃”的“硬骨頭”。

“房產行業工會組建仍有很多空白點?！碧m州市總工會有關負責人分析說，近年來，房產行業中許多規模較大的企業都相繼建立了工會組織，一些企業工會工作開展的非常好，進入省、市先進基層工會組織的行列，但是更多的小微企業建會工作卻一直沒有取得突破。以物業企業為例，在全市800多家物業企業中，有近600家小微物業企業沒有建立工會組織，由于規模小、用工少、流動性大，在以前開展的非公企業集中建會和社區工會組建中都意外地成了“漏網之魚”。

     為此，蘭州市總按照“建立工會無例外，發展會員無遺漏”原則，以籌建“蘭州市物業管理行業工會委員會”“蘭州市房地產行業工會委員會”兩個直屬行業性工會委員會為契機，對全市登記注冊并正常營業的房地產開發、物業管理、房屋中介、房屋評估等房產行業企業逐一盤點，不論組織形式、經濟類型、規模大小，都將依法建立工會組織。

按照這次集中建會的要求，職工人數25人以上（含25人）的獨立法人單位，將單獨建立基層工會委員會，職工人數不足25人的單位，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會，依據行業相近、地域相鄰、性質相同的原則全部納入蘭州市房地產行業工會或蘭州市物業管理行業工會進行統一管理，最大限度把包括短期工、農民工、勞務派遣工在內的廣大職工組織到工會中來，并結合各自實際開展“職工之家”創建活動，使建家建會真正實現全覆蓋，讓每一位職工都進入工會溫暖之家。